股票配资亲身经历 CBA潜力赛能否破解中国男篮人才困境？

本报记者刘兵股票配资亲身经历

为增加中国本土球员的实战经验，新赛季CBA（中国男子篮球职业联赛）联盟正式推出“潜力赛”。经过开赛以来几轮比赛的实践，虽然一些本土球员得到实战锻炼机会，但整体执行效果仍有待观察，还由此引发了广泛讨论：潜力赛是否真正实现了初衷？如何更好地优化潜力赛？

本赛季，CBA联盟改革幅度颇大，其中最引人注目的是在常规赛阶段增加潜力赛。潜力赛总时长为10分钟（上下半场各5分钟），专门面向各支球队本场比赛非首发本土球员尤其是年轻球员所搭建。

据了解，本赛季CBA潜力赛共设置190场比赛，每支参赛球队将在42轮常规赛里进行19场潜力赛（含9个主场比赛、10个客场比赛或10个主场比赛、9个客场比赛），比赛在当日常规赛比赛结束后同一比赛场地内进行。潜力赛限定非首发国内球员参加，成绩将影响各球队常规赛排名：当两队积分相同时，优先比拼潜力赛积分。

近年来，随着CBA联赛外援使用频次的增加，各俱乐部在正式赛事中对新人的使用愈发谨慎。对此，CBA联盟相关负责人表示，新赛季联赛推出实验性的潜力赛，正是应对年轻球员与“板凳”球员上场时间不足的挑战。 “赛季收官后，中国篮协将对潜力赛的赛事效果、人才孵化成效等进行全面复盘与系统研判，为后续制度优化提供扎实依据。”

本赛季新增的潜力赛被赋予多重期待，如技术提升方面，希望通过实战检验训练成果，弥补年轻球员比赛经验不足的短板；心理建设方面，旨在让球员在压力较小的环境中建立信心，适应比赛节奏；人才发掘方面，期待能涌现出“遗珠”，从而为国家队建设储备力量。

然而，理想与现实的差距，在潜力赛施行过程中逐渐显现。

首先，潜力赛希望年轻球员多上场，但在已进行的多场潜力赛中，老将仍在主导局面。如在北京男篮的两场潜力赛中，35岁的方硕、32岁的翟晓川等老将频频登场，仅有张鹏珲、张知垚等少数年轻面孔获得机会。

据了解，为缓解这样的困境，目前联盟已出台“补丁条款”——允许每队额外注册两名未进入正赛大名单的球员出战潜力赛，但规则同时限定，唯有客队启用该名额后，主队方可对等增加人数。

其次，由于潜力赛对各队最终成绩的影响十分有限，一些球队不一定重视潜力赛。在常规赛已经比较疲惫的情况下，老球员接着参加潜力赛，更像是“完成任务”。

此外，由于潜力赛缺乏稳定、明确的转播渠道，目前难以吸引外界的关注度。记者在比赛现场发现，往往潜力赛开赛时，现场观众已走了大半，比赛实战氛围大打折扣。

其实，CBA潜力赛推出后所面临的争议，更多折射出中国篮球深层次的问题。

业内人士认为，年轻球员在成长阶段缺乏高质量比赛积累，导致进入职业赛后适应期漫长。潜力赛试图弥补这一缺陷，却因缺乏系统性设计而效果有限。同时，俱乐部短期利益与长期培养存在矛盾。各球队面临成绩压力，往往更依赖外援和经验丰富的本土球员，难以为年轻人支付“成长学费”。“俱乐部也要生存、要成绩，这是现实。”一位俱乐部经理曾对记者坦言。

CBA北京控股队主教练张庆鹏认为，设置潜力赛的初衷很好，但任何一个新政策，都需要一定的时间去完善。“国内年轻球员可能表现不尽如人意，比赛精彩程度可能不高，但希望各界给予参加潜力赛的选手更多掌声和宽容，给他们时间成长。”

“培养球员就像种树，不能只看今天长了多高，更要看根系扎得有多深。”前男篮国手焦健这样比喻篮球青训。一些业内人士也建议，要让潜力赛真正发挥出应有的作用，应该进一步优化赛程赛制，引导各队更加重视潜力赛；同时建立相应的激励机制，如将潜力赛表现与球员合同、薪资挂钩，为俱乐部提供培养新人的政策倾斜等。

CBA潜力赛或许还需要更多时间和更系统的改革股票配资亲身经历，才能实现其为中国篮球培土强基的初衷。而中国篮球要想破解人才培养方面的困境，在潜力赛之外，挖深篮球人才蓄水池，增加青少年赛事数量，让年轻球员在成长期就能获得大量真刀真枪的高质量比赛机会更为重要。

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